top of page
KOÇ YÖNETİCİ PROGRAMI
Günümüzde artık iyi bir yönetici olmak için
çok iyi bir koç olmak şart!
Kurumda performans koçluğu yapan yönetici tıpkı bir spor koçu gibidir. Çalışanının daha iyi ve daha iddialı oynaması için ona destek olur.
Koç Yönetici Programının amacı yöneticileri performans koçu olarak yetiştirmektir. Bunun için katılımcıya gerekli becerileri ve etkili araçları sağlarken kişisel gelişimi konusunda da ona önemli fırsatlar sunar.
Yaklaşım
TEMEL EĞİTİM
Koç Yönetici Programı Kuruma Ne Katar ?
KALİTELİ YÖNETİM
ve
YÜKSEK PERFORMANS
Koç yönetici yönetici yetiştirir. Star oyuncuları kaçırmaz aksine kuruma kazandırır. Koçluk kültürü her çalışanın doğru işte yerini bularak başarılı olmasını sağlar.
Korkunun yerini yapıcı sorgulama, samimiyet ve geribildirim alır. Başarı başarıyı destekler, çıta yükselir.
İNOVASYON
ve
REKABETTE AVANTAJ
Koç yöneticilerin yarattığı güven ortamı ve işbirlikçi kültür çalışanların işlerini daha çok sahiplenmelerini, yeni çözümler üretip paylaşmalarını teşvik eder. İnovasyon bir birimin değil herkesin işi olur.
ÇALIŞAN BAĞLILIĞI
ve
SÜREKLİLİK
Koçluk kültürünün hakim olduğu kurumlarda çalışanlar, star oyuncu bile olsalar uzun vadeli çalışırlar, çünkü işlerinde anlam bulurlar ve enerjilerini dedikodu ya da yeni iş bulmak için değil kuruma katkı sağlamak için harcarlar
Deniz'le ve koçlukla tanışmam ondan aldığım koç yönetici eğitimi sayesindedir. Hemen sonrasında okulumdaki tüm eğitim liderlerinin aynı olanaktan yararlanması için girişimde bulundum ve fark yaratan çalışmalar ve memnuniyet yaratan sonuçlar doğdu.
Daha sonra arkadaşım olan Deniz'in her geçen gün kendini, bilgilerini ve becerilerini daha da geliştirerek tutkuyla çalışmasını hayranlıkla izliyorum.
Mesrure Tekay
Eğitim Danışmanı
Emekli VKV Koç Özel İÖO Müdürü
bottom of page