top of page

KURUM İÇİ 

MENTORLUK SİSTEMLERİ

"Liderlik önce kendini gerçekleştirmek için sorumluluk almak ile başlar, sonra başkalarının kendini gerçekleştirmesi için ilham ve destek olmak ile devam eder"

Mentorluk Programının Amacı
Yöneticilerinizin ustalıklarını ve tecrübelerini kuruma kazandırmak ve farklı nesilleri bir araya getirmektir. Bunun için gerekli sistemi kurumunuzun altyapısı,  koşulları ve ihtiyaçlarına özel tasarlar ve uygularız.  

1

İhtiyaçların belirlenmesi 

 

Programın işleyişi, süresi ve başarı kritlerlerinin belirlenmesi. 

2

Mentor ve menti seçimleri 

Eşleştirme sistemleri

Havuz Oluşturma

Briefing ve Eğitimler   

3

Mentorluk sürecinde kontrol ve takip mekanizmaları

Destek 

4

Programın değerlendirilmesi ve raporlama

Sürecin devamı 

Süreç

Program konseptinin markalaştırılması 

Mentor ve menti online eğitim videoları

 Mentor destek grup koçlukları 

Kurumunuza özel tasarlanmış

rehber ve formlar 

Özel Hizmetlerimiz

Mentorluk ile ilgili birçok eğitim almıştım

yeni şeyler öğreneceğimi hiç tahmin etmezdim

Bölge Müdürü

BP 

Yönetici ve takım performansı

hedeflerinizi gerçekleştirmeniz için yanınızdayız.

espavo her hakkı saklıdır 
bottom of page